企業(yè)宗旨：安全誠信、專業(yè)規(guī)范,、團結(jié)協(xié)作,、人文關(guān)懷、創(chuàng)新進取,。

  企業(yè)目標(biāo)：圣安衛(wèi)嘉,，衛(wèi)家圣安。

  企業(yè)精神：只為成功找出路,，不為失敗找理由,。

  管理理念：嚴(yán)、愛,、活,。

  經(jīng)營理念：以市場開發(fā)為龍頭，以隊伍管理為核心,，以人力資源為后盾,。

  服務(wù)理念：客戶安全是圣安人的生命，客戶滿意是圣安人的成功,。

  選才標(biāo)準(zhǔn)：態(tài)度端正,、愛崗敬業(yè)、善于溝通,、細(xì)致認(rèn)真,、用腦工作、積極熱忱,、敢于負(fù)責(zé),、關(guān)注整體、結(jié)果導(dǎo)向,。

  企業(yè)價值觀：

  為員工創(chuàng)造健康,、快樂,、成功的工作環(huán)境。
  為客戶創(chuàng)造安全,、幸福,、美好生活。
  為創(chuàng)造和諧社會作貢獻(xiàn),。
  把員工當(dāng)成公司的生命線,。

  管理錦言：

  高層管理者:做正確的事,中層管理者:正確的做事,執(zhí)行人員:把事做正確。
  管理就是先管好自已,。
  管理的關(guān)健:要有良好的執(zhí)行力,。
  管理的精髓:把復(fù)雜的事情簡單化。
  做不好事情不是事情的原因,，而是人的問題,。

  問題管理論：

  最大的問題是沒問題;解決小問題避免大麻煩。
  服務(wù)質(zhì)量在于管理,，管理質(zhì)量在于人才,。

  質(zhì)量方針：安全,、規(guī)范,、誠信、創(chuàng)新,。

  質(zhì)量目標(biāo)：

  1)安全率≥98%
  2)客戶滿意率≥95%
  3)人員流失率≤8%
  4)問題落實率≥98%
  5)突發(fā)事件處置率100%