杭州生物醫(yī)藥產業(yè)園地處余杭臨平新區(qū)，人員分布面積廣、群體復雜，如何做好做實疫情防控工作,，對杭州分公司保安部來說是一個極大地挑戰(zhàn)。在1月23日疫情爆發(fā)后,，杭州分公司保安部立即開始對進出人員采取封閉式管理,，對進出人員采取臨時出入證管理,，對返程人員進行核查上報。在日常疫情防控上,，杭州分公司保安部創(chuàng)新“三心”工作法,，在園區(qū)疫情防控期間的取得了巨大的成效。

一,、公布動態(tài)安人心

  杭州項目部對現(xiàn)場采取可視化防疫措施,，從視覺、聽覺和感受上進行宣傳,。不僅在園區(qū)出入口,、公告欄等觸點張貼政府相關公告、設置廣播宣傳,、公布各類消毒作業(yè)溫馨提示以及作業(yè)記錄,，還通過業(yè)主微信群發(fā)當天的項目防疫日報和相關防疫宣傳每日不低于3次，讓業(yè)主隨時隨地感受到防疫措施和最新政策,。

二,、貼心服務暖人心

疫情發(fā)生以來，園區(qū)企業(yè)復工復產遇到前所未有的困難,，外歸人員的情況統(tǒng)計,，入園體溫測試，口罩及消毒液的缺口問題困擾著園區(qū)業(yè)主,。杭州分公司保安部立即通過相關途徑購買到防疫用品,，相繼發(fā)放到業(yè)主手中，同時在園區(qū)出入口設置登記點為園區(qū)出入員工測溫,，獲得業(yè)主們的廣泛認可,。

三、黨員先鋒聚人心

疫情發(fā)生后,，杭州分公司保安部立即了成立志愿服務隊,，經(jīng)理譚祥輝積極發(fā)揮黨員的模范帶頭左右，帶領員工每天支援物業(yè)公司到園區(qū)開展防疫工作,，并急采買口罩,、測溫儀等防疫物資配置到各崗位。針對排查出的湖北等疫情高發(fā)區(qū)返鄉(xiāng)人員,，經(jīng)理譚祥輝帶領員工與社區(qū)工作人員組成網(wǎng)格管控小組,，配合防疫站人員全天候進行管控和體溫監(jiān)測，為防止疫情蔓延擴散守好了每一個防線,。面對疫情,，正是譚祥輝這樣的黨員堅守防疫崗位，為抗擊疫情守護園區(qū)業(yè)主的貢獻自己的一份力量,。

雖然疫情的高峰期已經(jīng)過去,，但是卻擋不住業(yè)主們對公司服務的肯定,，5月又有三家業(yè)主單位為表示感謝向公司送來錦旗。杭州分公司也會繼續(xù)努力,，“三心”并用為業(yè)主的持續(xù)滿意和公司的不斷發(fā)展貢獻自己的一份力量,。